Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Menadžer obrazovnog programa

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera obrazovnog programa koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i evaluaciju obrazovnih programa unutar naše organizacije. Idealni kandidat će imati iskustvo u obrazovanju, izvanredne organizacione sposobnosti i sposobnost da vodi timove ka postizanju ciljeva. Ova uloga zahteva kreativnost u dizajniranju programa, kao i analitičke veštine za procenu njihovog uspeha. Menadžer obrazovnog programa će blisko sarađivati sa različitim odeljenjima kako bi osigurao da programi ispunjavaju potrebe učesnika i organizacije. Kandidat treba da bude sposoban da upravlja budžetima, resursima i vremenskim rokovima, kao i da razvija strategije za kontinuirano poboljšanje obrazovnih inicijativa. Ako ste strastveni u vezi sa obrazovanjem i imate sposobnost da inspirišete i motivišete druge, voleo/la bismo da vas upoznamo.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija obrazovnih programa.
  • Koordinacija sa internim i eksternim timovima.
  • Praćenje i evaluacija uspešnosti programa.
  • Upravljanje budžetima i resursima.
  • Razvijanje strategija za poboljšanje programa.
  • Organizacija i vođenje obuka i radionica.
  • Izveštavanje o napretku i rezultatima programa.
  • Održavanje odnosa sa partnerima i učesnicima.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti obrazovanja ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u upravljanju obrazovnim programima.
  • Izvanredne organizacione i komunikacione veštine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Analitičke veštine za procenu programa.
  • Poznavanje savremenih obrazovnih tehnologija.
  • Sposobnost upravljanja timovima.
  • Fleksibilnost i kreativnost u radu.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili razvoju novog obrazovnog programa?
  • Koje metode koristite za evaluaciju uspešnosti programa?
  • Kako upravljate konfliktima unutar tima?
  • Možete li opisati iskustvo kada ste morali da prilagodite program zbog promena u budžetu?
  • Kako osiguravate da programi ostanu relevantni i inovativni?